在GB/T45001-2022标准中，关于职业健康制度建设的要求，我们需要根据标准的各个章节内容来判断。 - **A. 选项A、4.4**：这一章节在ISO 45001（及其GB/T对应版本）中通常涉及“组织环境与相关方要求”，主要关注组织所处的环境及其相关方的需求和期望。这与职业健康制度建设不直接相关。 - **B. 选项B、8.1**：在GB/T45001或类似的职业健康安全管理体系标准中，第8章通常涉及“运行”，但8.1子条款并不特指职业健康制度建设的直接要求。它可能涉及运行控制的一般性描述，而不是具体到制度建设。 - **C. 选项C、7.5**：虽然具体的条款号可能会根据标准的不同版本有细微差别，但在ISO 45001和GB/T45001标准中，与“职业健康制度建设”最相关的部分通常会落在“文件化信息”（Documented Information）或“文件和记录控制”（Documentation and Record Control）等章节中。然而，这些章节的编号通常不是7.5。不过，考虑到制度建设可能涉及到文件的管理和控制，我们需要关注与“文件”或“记录”相关的条款。然而，直接针对“职业健康制度建设”的条款更可能涉及到操作、流程或程序的描述，这可能与“运行控制”（Operational Controls）相关，但7.5通常不是直接对应的条款。 - **D. 选项D、6.1**：在ISO 45001和GB/T45001等标准中，第6章通常涉及“策划”，其中6.1条款可能直接或间接地要求组织建立并实施旨在实现其职业健康安全方针和目标所需的程序、过程和文件，包括职业健康制度建设。这一条款往往要求组织明确其运行过程、所需的文件和资源，以及这些过程和文件的控制要求，这些都与职业健康制度的建设紧密相关。 综合考虑，虽然具体的条款号可能因标准的不同版本有所差异，但“职业健康制度建设”这一要求最有可能在“策划”章节的某个子条款中提及，特别是与“过程和文件控制”相关的部分。在没有具体标准文本作为参考的情况下，**选项D（6.1）**是最接近可能正确答案的选项，因为它与策划过程、程序和文件的控制紧密相关，这是建立职业健康制度所必需的。 因此，答案是 **D. 选项D、6.1**。
