# 头等舱托管服务有限公司2026年度见习计划 ## 单位发展内容 2026年，公司将继续深耕航空服务领域，以客户需求为核心，深化服务创新，提升服务品质。计划拓展高端旅客服务产品线，引入智能化服务系统，提升服务响应速度与精准度。同时，加强与航空公司的战略合作，参与机场智慧化改造项目，提升市场竞争力。 ## 见习工作安排 1. **岗前培训**：为期1周，涵盖企业文化、服务礼仪、安全规范等内容。 2. **岗位实践**：根据见习生专业背景与兴趣，分配至头等舱服务、旅客引导、行李管理等岗位，进行为期6个月的轮岗实践。 3. **考核评估**：每月进行一次阶段性考核，期满后综合评估见习生表现，择优录用。 ## 见习岗位及人数 计划招募见习生20名，其中头等舱服务岗10名，旅客引导岗6名，行李管理岗4名。岗位需求侧重于服务意识、沟通能力和应变能力，为见习生提供全面了解航空服务行业的机会。
