财务主管的面试通常会包括以下环节和问题： 1. 自我介绍：面试者需要简洁、清晰地介绍自己的基本信息、工作经验和业绩。除了姓名、年龄、爱好、工作经验等基本信息，企业更希望了解的是求职者的工作能力、个性中最积极的部分以及做过的最成功的事等。 2. 经验介绍：面试者需要介绍自己的财务工作经验，包括在工作中遇到的问题以及如何解决这些问题的。 3. 技能和知识：面试者需要展示自己具备的财务技能和知识，包括财务报表编制、财务分析、财务制度建设等方面的技能。 4. 团队合作：面试者需要展示自己具备的团队合作能力，包括如何与同事合作、领导团队等方面的能力。 5. 解决问题能力：面试者需要展示自己具备的问题解决能力，包括在工作中遇到的问题以及如何解决这些问题的能力。 6. 沟通能力：面试者需要展示自己具备的沟通能力，包括如何与同事、领导、客户等方面的沟通能力。 7. 职业规划：面试者需要展示自己的职业规划，包括未来的职业发展目标以及如何实现这些目标的能力。 8. 性格特点：面试者需要展示自己具备的性格特点，包括耐心、细心、责任心等方面的特点。 9. 领导力：面试者需要展示自己具备的领导力，包括如何领导团队、激励员工等方面的能力。 10. 稳定性：面试者需要展示自己具备的稳定性，包括在职业生涯中的稳定性和对公司的忠诚度等方面的能力。 以上是财务主管面试中可能会涉及的环节和问题，面试者需要根据自己的实际情况做好准备，以便更好地展示自己的能力和素质。
