分管教育工作的创新力表现可以体现在多个方面，以下是一些可能的表现： 1. 引入新的教育理念：创新的教育领导者会关注并引入最新的教育理念，如个性化教育、混合式学习、项目式学习等，以推动教育的现代化和进步。 2. 尝试新的教学方法：他们会鼓励教师尝试新的教学方法和技术，如使用在线学习资源、互动式课堂、游戏化学习等，以提高学生的学习效果和兴趣。 3. 优化教育资源配置：创新的教育领导者会思考如何更好地配置和优化教育资源，如利用数字化技术提高教育资源的利用率和覆盖面，推动城乡教育的均衡发展等。 4. 建立创新的教育机制：他们会尝试建立新的教育机制，如建立学生评价机制、教师激励机制、学校管理机制等，以激发学校和学生的创新活力。 5. 推动教育国际化：创新的教育领导者会关注国际教育趋势和发展，积极推动教育的国际化和跨文化交流，以提高学生的全球视野和竞争力。 总的来说，分管教育工作的创新力表现在于对教育理念的更新、教学方法的探索、教育资源的优化配置、教育机制的建立以及教育国际化的推动等方面。这些创新举措能够促进教育的现代化和进步，提高学生的学习效果和综合素质。
