在求职过程中，了解和遵守相关的政策法规和职业道德是非常重要的。以下是关于三方协议、劳动合同以及职业道德的一些关键要点： **一、三方协议** 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，涉及毕业生、用人单位和学校三方。其主要目的是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决毕业生的户籍、档案、保险、公积金等相关问题。 **签订三方协议时需注意**： 1. 三方协议具有法律效力，一旦签名盖章确认，就不能随意反悔。 2. 协议通常由学校所在省或直辖市的教育部门统一印制，具有唯一性，每个学生只能与一个企业签订。 3. 签订后，协议自学生到用人单位报到并签订劳动合同后终止。 **解约三方协议时**： 1. 如果毕业生想要解约，需要向原用人单位提出申请，并经过协商取得同意。 2. 毕业生需要持用人单位提供的同意解除三方协议的函件，向学校的就业指导中心提出领取新三方协议的申请。 3. 学校就业指导中心对资料进行审核后，如果符合规定，会同意解除原三方协议，并发放新的三方协议。 **二、劳动合同** 劳动合同是用人单位和劳动者之间明确双方权利和义务的法律文件。 **签订劳动合同时**： 1. 劳动合同应一式两份，明确包含双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。 2. 劳动者应判断企业是否合法，确保签署劳动合同的单位是自己即将入职的企业。 **解除劳动合同时**： 1. 双方协商一致或者符合法定解除条件的，可以解除劳动合同。 2. 劳动者或用人单位在解除劳动合同时，应提前一个月通知对方，并书写解除劳动合同证明。 **三、职业道德** 职业道德涵盖了从业者在职业活动中应遵循的基本原则和行为准则。 **应恪守的职业道德包括**： 1. 爱岗敬业：热爱自己的岗位，全身心投入工作。 2. 诚实守信：在工作中保持真诚，不虚假宣传，遵守承诺。 3. 办事公道：公正无私地执行职责，不偏袒任何一方。 4. 服务群众：全心全意为人民服务，关心群众利益，提升服务质量。 5. 奉献社会：在必要时愿意牺牲个人利益，服从集体利益和国家利益。 综上所述，求职者在签订三方协议和劳动合同时，应详细了解相关政策和法规，确保自己的权益得到保障。同时，遵守职业道德是每个从业者应尽的责任，也是建立良好职业声誉的关键。
