**失业率的计算公式**为：失业率 = 失业人数 / （失业人数 + 就业人数）× 100%。这个公式用于衡量一个国家或地区劳动力资源的利用程度。 从劳动经济学的角度来看，失业率的成因可能包括以下几个方面： 1. **劳动力供需不平衡**：当劳动力的供应超过需求时，就会导致一部分劳动力无法找到工作，从而形成失业。这可能是由于经济增长放缓、产业结构调整、技术进步等原因导致的。 2. **经济结构调整**：随着经济的发展，一些传统产业可能会衰退，而新兴产业的发展需要时间来吸收劳动力。在这个过程中，可能会出现结构性失业，即某些行业的劳动力需求减少，而其他行业的劳动力需求增加。 3. **人口结构变化**：如青年人口进入劳动市场的比例增加，可能会导致失业率的暂时上升，因为新进入市场的劳动力需要时间找到合适的工作。 4. **技术进步**：一方面，技术进步可能导致某些就业岗位的消失；另一方面，它也会创造新的就业机会。但是，这种就业结构的变化可能不是立即完成的，存在一个时间差，因此在短期内可能会导致失业率的上升。 5. **政策因素**：政府的宏观经济政策、就业政策、教育政策等都会对就业市场产生影响。政策的不确定性和变动可能会导致企业和劳动者的预期发生变化，影响就业状况。 以上只是从劳动经济学角度对失业率成因的简短说明，实际上失业率的成因可能更加复杂和多样化。
