**答案选择 A. 错误**。 这道题目考察的是对人力资源概念的理解。 人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。从这个定义可以看出，人力资源主要关注的是人的能力、技能和经验等方面，而不是直接划分为“智力资源”和“社会资源”。 * 智力资源确实是人力资源的一个重要组成部分，它涵盖了人的知识、技能、创新能力等智力方面的要素。 * 然而，“社会资源”并不是一个直接对应人力资源的分类。社会资源可能更广泛地指涉一个人在社会网络、人际关系、社会地位等方面的资源，这些资源虽然对个人的职业发展有一定影响，但并非人力资源的直接内容。 因此，将人力资源简单划分为“智力资源”和“社会资源”是不准确的。
