国家为了鼓励毕业生到基层就业，提供了多方面的政策支持，这些政策旨在创造更好的就业环境，激励毕业生积极投身基层工作。以下是具体的政策支持内容： 1. **中央基层就业项目**： - “大学生志愿服务西部计划”：招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的志愿服务工作。 - “三支一扶”计划：即招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作。第四轮（2021-2025年）每年选派3.2万名左右，累计选派16万名。 - “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”：聘任期间，特岗教师在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。 2. **学费补偿和助学贷款代偿政策**： - 对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业的中央部门所属高校应届毕业生实行学费补偿或国家助学贷款代偿，本专科生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元。 - 本科、高职（专科）、研究生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的年限，分别按照国家规定的相应学制计算。每年补偿学费或代偿国家助学贷款总额的三分之一，三年代偿完毕。 3. **基层就业户口档案政策**： - 落实省会及以下城市放开对高校毕业生落户限制的规定，高校毕业生在基层就业可根据需要自愿迁移户口。 - 人事档案按规定转至就业地县级人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构，或有关单位的组织人事部门。 4. **拓宽就业渠道与培训提升**： - 通过推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“万企进校园”计划，为毕业生提供更多优质岗位信息。 - 建立健全面向基层高校毕业生的多层次、多元化培训和实训体系，为他们在基层的成长成才创造良好条件。 5. **招聘优惠政策**： - 省级以上机关录用公务员，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。 - 基层机关事业单位招聘时，对符合条件的毕业生可适当放宽条件，优先录用。 这些政策的制定和实施，旨在吸引更多的高校毕业生到基层工作，为基层的发展注入新的活力和动力。同时，也为毕业生提供了更广阔的发展空间和成长机会。
