针对第一个问题： 在经营审计中，审计人员的主要职责是发现问题并报告给管理层。审计人员不会直接执行管理层的职责，如“立即纠正浪费行为”或“对浪费者进行处罚”。他们的角色是提供信息和建议，而不是直接行动。 A、立即纠正浪费行为 - 这不是审计人员的直接职责。 B、报告给管理层并提出改进建议 - 这是审计人员会采取的措施。 C、忽略该问题并继续审计 - 这与审计的目标不符。 D、对浪费者进行处罚 - 这通常是管理层的职责，不是审计人员的。 因此，正确答案是 B。 针对第二个问题： 全员劳动生产率是总产值与全体职工（包括在岗职工、不在岗职工和聘用的港、澳、台及外籍人员）平均人数的比值。计算公式为：全员劳动生产率=增加值/全体职工平均人数。但由于这里没有给出增加值的具体数据，我们只能假设总产值和全员劳动生产率的增长是线性相关的。 全员劳动生产率的增长率可以近似地用总产值增长率和员工增长率的差异来表示。即： 全员劳动生产率增长率 = 总产值增长率 - 员工增长率 全员劳动生产率增长率 = 12% - 6% = 6% 但题目给出的选项中没有6%，我们需要进一步考察选项与6%的接近程度。考虑到劳动生产率提高的比例应该小于总产值增长的比例（因为员工数量也增长了），所以最接近的应该是小于6%的选项。 A、7.82% - 过高。 B、5.67% - 也过高。 C、1.82% - 虽然小于6%，但题目中的选项是近似值，且1.82%与6%的差异较大。 D、2.82% - 是这四个选项中最接近6%的。 因此，正确答案是 D。但请注意，这是一个近似估计，实际的全员劳动生产率增长率可能需要根据更详细的数据来计算。
