平衡记分卡（Balanced Scorecard, BSC）的特点与功能可以简洁地分为以下几个要点： 一、特点： 1. **多维度平衡**：平衡记分卡强调财务与非财务指标的平衡，长期与短期目标的平衡，内部与外部视角的平衡。 2. **战略性导向**：它与企业战略紧密结合，确保企业的日常活动都围绕着战略目标进行。 3. **因果关系明确**：各项指标之间存在明确的因果关系，便于追踪和改进。 4. **灵活性**：平衡记分卡可以根据企业的具体情况进行定制和调整，具有较高的灵活性。 二、功能： 1. **战略管理与实施**：将战略目标分解为可操作的指标，确保战略的落地和实施。 2. **绩效监控与评估**：提供全面的绩效监控和评估工具，帮助企业及时发现问题并进行改进。 3. **沟通工具**：作为企业内部各部门之间的沟通桥梁，确保各部门的目标与企业整体战略保持一致。 4. **决策支持**：通过数据分析，为企业高层提供决策支持，指导资源的优化配置。 以上是对平衡记分卡特点与功能的简洁分点介绍，希望对你有所帮助。
