职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 在我国，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。国家会制定并公布职业病分类和目录，并根据实际情况进行调整。 此外，职业病具有法定性，也就是说，职业病需要被纳入国家职业病目录中，才能被称为职业病。而且，职业病的患病主体必须是企业的职工，即与用人单位存在劳动关系的人。 需要注意的是，职业病的诊断需要具备相应的条件和程序，并且需要由专业的医疗机构进行诊断和鉴定。对于确诊为职业病的患者，用人单位需要承担相应的责任和义务，包括提供医疗救治、给予经济补偿等。 以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关法律文献或咨询专业律师。
