当你感到主治医生的态度存在问题，例如偏袒医护人员、偷换概念、转嫁责任或避重就轻时，这是一个值得重视的情况。首先，你需要冷静地评估这些感受是否有具体的事实支持，因为这有助于你更准确地表达自己的问题和不满。 在决定是否投诉之前，你可以考虑以下几个步骤： 1. **沟通尝试**：首先，尝试与主治医生进行开放、诚恳的沟通。表达自己的感受和担忧，并请对方解释可能存在的误解或行为背后的原因。有时候，简单的沟通就能解决问题或消除误会。 2. **收集证据**：如果沟通没有达到预期效果，你可以开始收集与医生行为相关的证据。这可能包括医疗记录、沟通记录、证人证词等。这些证据在后续投诉过程中可能起到重要作用。 3. **了解投诉流程**：了解你所在医疗机构或地区的投诉流程。不同的机构可能有不同的投诉渠道和规定。确保你了解如何提交投诉，并准备好所有必要的材料。 4. **提交投诉**：如果你认为有必要，可以向医疗机构的客服部门、投诉部门或医疗质量管理部门提交投诉。在提交投诉时，清晰地陈述你的问题、证据和期望的解决方案。 5. **考虑外部投诉**：如果医疗机构内部未能及时或妥善地处理你的投诉，你还可以考虑向当地的卫生监督部门、医疗纠纷调解机构或律师协会等外部机构投诉。 在决定是否投诉时，你需要权衡利弊。投诉可能会带来一些积极的结果，如改善医疗服务质量、获得合理的赔偿等。但同时，投诉也可能带来一些负面影响，如影响你与医生之间的关系、增加医疗过程中的不便等。因此，在做出决定之前，请仔细考虑你的需求和目标，并寻求专业建议（如咨询律师或医疗纠纷调解员）。 总之，如果你认为主治医生的态度和行为确实存在问题，并且已经尝试了沟通但未能解决问题，那么投诉是一个可以考虑的选项。但在整个过程中，请保持冷静、理智和尊重。
