对于这个问题，我们首先要明确题目中的关键内容，即“认证机构高级管理人员的评价证实性材料”应该包含哪些具体内容。接下来，我们逐一分析题目中列出的各项内容，以确定其是否都属于评价证实性材料应当包含的范畴。 1. **学历**：学历是衡量一个人知识结构和教育背景的重要指标。对于认证机构的高级管理人员而言，他们的学历背景往往与他们的专业能力和知识深度紧密相关。因此，学历是评价证实性材料中不可或缺的一部分。 2. **工作经历**：工作经历能够反映一个人的职业生涯轨迹和职场经验。对于认证机构的高级管理人员来说，他们的工作经历，特别是与认证机构或相关行业相关的经历，是评估其能力和经验的重要依据。因此，工作经历也是评价证实性材料中的关键内容。 3. **与认证认可相关的工作经历**：这一项是对工作经历的进一步细化，强调了与认证认可直接相关的工作经验。对于认证机构的高级管理人员而言，这种专业性的工作经历对于评价其专业能力、行业经验和熟悉程度具有特别重要的意义。 4. **培训经历**：培训经历是衡量一个人持续学习和专业成长的重要指标。在认证机构中，高级管理人员需要不断接受新的知识和技能培训，以保持其专业水平的与时俱进。因此，培训经历同样是评价证实性材料中的重要组成部分。 5. **评价结论**：评价结论是基于前述各项内容（学历、工作经历、与认证认可相关的工作经历、培训经历等）的综合分析而得出的。它是对高级管理人员专业能力、工作表现和综合素质的总体评价，对于认证机构来说具有重要的参考价值。 综上所述，题目中列出的“学历、工作经历、与认证认可相关的工作经历、培训经历、评价结论”等内容，均属于认证机构高级管理人员的评价证实性材料应当包含的内容。 因此，针对这个问题的答案是：**正确**。
