携程“梦幻四人组”能平稳实现职务交接，主要归因于他们各自的专业背景与明确分工，以及共同的创业目标和价值观。一个有效的创业团队必备的要素包括： 1. **多元化的能力**：团队成员应具备不同的专业技能和经验，实现能力互补。 2. **清晰的团队结构**：成员分工明确，各司其职。 3. **共同的目标和价值观**：这能确保团队在面对困难时保持一致，共同努力。 4. **领导力与包容性**：领导者要能凝聚团队，同时团队需要具备包容性，吸引并留住人才。 这些要素共同作用下，有助于创业团队的高效运转和稳定发展。
