研究企业薪酬管理的理论意义 50字

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研究企业薪酬管理，有助于深入理解薪酬对员工满意度和绩效的影响，从而优化薪酬体系，提高员工工作积极性，促进企业可持续发展。

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发布日期：2024-02-15 21:06:34
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