工伤的概念主要涵盖了劳动者在从事工作活动或与工作相关的活动中所遭受的意外伤害和由不良因素造成的职业病伤害。以下是工伤概念的详细解释： 1. **定义**： - 工伤是指职业伤害、工业伤害、工作伤害，是劳动者在履行工作职责时遭遇的伤害或患职业病的情况。 2. **范围**： - 包括但不限于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。 - 患职业病的情形也被认定为工伤。 - 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 3. **情形分类**： - 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 - 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 - 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 - 患职业病的。 - 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 - 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 4. **工伤分类**： - 按受伤程度分类：轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。 - 按致伤因素分类：机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤等。 - 按受伤部位分类：颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤等。 - 按皮肤或粘膜表面有无伤口分类：开放性损伤和闭合性损伤。 - 按受伤组织和器官多寡分类：单个伤和多发伤。 5. **工伤认定**： - 工伤认定是由社会保险行政部门在发生职业灾害后进行的行政程序，对是否属于工伤进行确认的行为。 - 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，无论是否参加工伤保险，只要出现职业伤害涉及赔偿问题，都需要经过工伤认定程序。 综上所述，工伤的概念涵盖了劳动者在从事工作或与工作相关活动中可能遭受的各种伤害和职业病，并需要通过工伤认定程序进行确认。
