根据您提供的情况，作为山东省潍坊市公交公司的驾驶员，因工作原因造成急性腰扭伤诱发腰椎间盘突出症状加重，并被医院诊断为硬膜囊及马尾神经前缘受压变性、椎管狭窄，您的情况很可能符合工伤认定的条件。 一旦您的伤情被认定为工伤，您可以获得的赔偿包括以下几个部分： 1. **医疗费用**：包括您因治疗工伤所产生的挂号费、诊疗费、医药费、住院费等，需结合病历和诊断证明等相关证据确定。这部分费用通常会从工伤保险基金支付。 2. **住院伙食补助费**：根据统筹地区人民政府规定的标准，按照您住院的天数计算。 3. **交通、食宿费用**：如果您需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明且报经办机构同意，可以支付交通、食宿费用。具体标准由统筹地区人民政府规定。 4. **工伤康复费**：如果您需要进行工伤康复，且康复费用符合规定，这部分费用也会从工伤保险基金支付。 5. **辅助器具费**：如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器等辅助器具，相关费用也会得到赔偿。 6. **停工留薪期工资**：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时间长短，会根据地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会确定。 7. **护理费**：如果生活不能自理，需要护理，停工留薪期内的护理费由所在单位负责；评残后的生活护理费从工伤保险基金按月支付，根据生活自理能力的不同等级（完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理），分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 8. **一次性伤残补助金**：根据您的情况，如果达到一定的伤残等级（如二级伤残），您将享受一次性伤残补助金。具体的月数标准需要根据伤残等级来确定，如二级伤残为二十五个月的本人工资。 至于具体的赔偿金额，这将取决于多个因素，包括您的工资水平、具体的伤残等级、统筹地区上一年度的职工月平均工资等。因此，无法给出一个精确的金额。 建议您在伤情稳定后尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便明确您的工伤待遇和赔偿金额。同时，您可以咨询当地的社保部门或律师，以获取更具体和准确的指导。
