针对您提出的工伤腰突、硬膜囊及马尾神经前缘受压变性、椎管狭窄的情况，进行伤残评定及了解公司保障和待遇，可以从以下几个方面进行说明： ### 一、伤残评定 1. **评定标准**： - 工伤伤残评定主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。该标准将伤残等级分为一级至十级，一级为最重，十级为最轻。 - 您的伤情涉及腰椎突出、硬膜囊及马尾神经受压变性、椎管狭窄，这些因素将综合影响伤残等级的评定。 2. **可能评定的伤残等级**： - 由于具体伤残等级的评定需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断证明、病历资料及现场检查等因素综合确定，因此无法直接给出确切的伤残等级。但一般来说，这类伤情可能被评为较高级别的伤残，如七级至九级，具体还需根据实际情况判断。 ### 二、公司保障 1. **工伤认定**： - 公司应协助您进行工伤认定，提交相关材料至社会保险行政部门。一旦认定为工伤，您将享受工伤保险待遇。 2. **医疗费用**： - 工伤治疗期间的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。 3. **停工留薪期工资**： - 根据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。 ### 三、不离职待遇 1. **继续享受工伤保险待遇**： - 即使您不离职，只要工伤认定和伤残评定结果有效，您将继续享受工伤保险待遇，包括可能的伤残津贴、一次性伤残补助金等。 2. **工作安排与调整**： - 公司应根据您的伤残情况，合理安排工作岗位或进行岗位调整，确保您的工作条件适合您的身体状况。 3. **其他福利待遇**： - 除了工伤保险待遇外，您还可能享受公司提供的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，具体需根据公司规章制度确定。 ### 四、建议 1. **及时申请工伤认定**： - 尽快向公司提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。 2. **配合医疗检查和鉴定**： - 积极配合医疗机构的检查和劳动能力鉴定委员会的鉴定工作，确保伤残等级评定的准确性。 3. **了解相关法律法规**： - 如有需要，可咨询专业律师或法律援助机构，了解相关法律法规和自身权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体伤残等级、公司保障及待遇还需根据实际情况和法律法规进行确定。
