认证机构申请者应制定认证人员管理制度，对影响认证活动的各类人员的**职责**、**资格**、**能力评价准则**及**评价考核方法**作出明确规定，以保证认证人员的素质和能力符合要求。 这一制度的核心在于确保所有参与认证活动的人员都具备必要的专业知识、技能和道德标准，以维护认证的公正性、准确性和有效性。通过明确职责，可以确保每个人员都清楚自己的工作任务和责任范围；通过设定资格要求，可以筛选出具备基本条件的候选人；通过制定能力评价准则和评价考核方法，可以持续监测和提升认证人员的专业能力，确保他们始终符合认证工作的要求。
