区残联在持续开展就业帮扶方面，采取了多项有力措施，以切实促进残疾人就业，提高他们的生活质量和社会融入感。以下是对区残联持续开展就业帮扶工作的具体补充： ### 一、强化政策宣传与落实 区残联积极宣传国家和地方关于残疾人就业的政策法规，通过线上线下多种渠道，如官方网站、微信公众号、宣传册等，提高社会各界对残疾人就业的认识和支持。同时，确保各项助残惠企政策得到有效落实，为企业和残疾人创造更加有利的就业环境。 ### 二、开展职业技能培训 为提升残疾人的就业能力，区残联组织开展了多样化的职业技能培训项目。培训内容涵盖多个领域，如手工艺制作、计算机技能、电子商务等，旨在帮助残疾人掌握一技之长，增加就业机会。培训过程中，注重实践操作和个性化指导，确保学员能够真正学到有用的技能。 ### 三、搭建就业服务平台 区残联积极搭建残疾人就业服务平台，通过举办招聘会、就业洽谈会等活动，为残疾人和企业搭建起沟通的桥梁。同时，利用互联网平台，发布招聘信息和求职信息，实现供需双方的精准对接。此外，还通过与企业建立长期合作关系，为残疾人提供稳定的就业岗位。 ### 四、实施精准帮扶 区残联注重实施精准帮扶措施，针对不同残疾人的实际情况和需求，制定个性化的就业帮扶方案。通过实地走访、电话联系等方式，了解残疾人的就业意愿和困难，为他们提供有针对性的指导和帮助。同时，为就业困难的残疾人提供岗位推荐、职业指导、心理疏导等全方位服务。 ### 五、建立长效帮扶机制 为了确保就业帮扶工作的持续性和有效性，区残联建立了长效帮扶机制。通过定期回访、跟踪服务等方式，及时了解残疾人的就业状况和需求变化，为他们提供持续的支持和帮助。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动残疾人就业工作的发展。 ### 六、创新帮扶模式 区残联还积极探索创新帮扶模式，如“美丽工坊”等劳动技能帮扶项目。通过整合社会资源，为残疾人提供专业技能培训和就业机会，帮助他们实现自我价值和社会融入。这种创新模式不仅提升了残疾人的就业能力，还促进了社会和谐与进步。 总之，区残联在持续开展就业帮扶方面做了大量工作，取得了显著成效。未来，将继续加大工作力度，创新帮扶模式，为更多残疾人创造就业机会，提高他们的生活质量和社会融入感。
